|
| |
|
Ideo is er van overtuigd dat een persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers in hoge mate de kwaliteit van Ideo bepaalt. Vandaar dat Ideo haar medewerkers alle mogelijkheden biedt om gewenste volgende carrièrestappen te verwezenlijken.
Bedrijfscultuur
Veel van onze werkzaamheden vinden plaats bij opdrachtgevers op wisselende locaties. Onze medewerkers zijn hierdoor verzekerd van interessante opdrachten en contacten. Bij een groot aantal van onze klanten ondervinden onze medewerkers zowel veel professionele als persoonlijke vrijheid.
In een groeiend bedrijf als Ideo heeft iedereen de kans om zich verder te ontwikkelen en zich te verdiepen in nieuwe trends en ontwikkelingen.
Verder zijn Ideo-spelers zelf resultaatgericht en kunnen zowel zelfstandig als in een team goed functioneren.
Opleidingen en Opdrachtgevers
Binnen Ideo leren we van elkaar. Regelmatig vindt informatieoverdracht plaats in diverse teams middels geplande bijeenkomsten. Daarnaast wordt iedereen continu op de hoogte gehouden van de laatste ontwikkelingen binnen het bedrijf en bij opdrachtgevers.
Onze opdrachtgevers variëren van klein tot groot en van nationaal tot internationaal. Je vindt ze in allerlei branches. Wat de opdrachtgevers verbindt, is de aanwezigheid van service- en onderhoudsprocessen binnen deze bedrijven.
De opdrachten liggen met name op het vlak van SAP PM, CS, SD, MM, CRM, PLM, BW en specifieke onderwerpen als automatische planning voor buitendienst medewerkers, mobiele oplossingen en het bouwen van interfaces met SAP Netweaver technologie.
Ideo groeit en heeft behoefte aan resultaatgerichte professionals die zelfstandig kunnen werken en daarbij relevante werkervaring hebben.
|
|
|
